Deutsch lernen und eine Zukunft aufbauen: Die Lehre bei Siemens Energy
Ein geflüchteter Syrer erzählt von seinem Weg zur Lehre bei Siemens Energy. Durch drei Stunden Deutschunterricht täglich hat er die Sprache erlernt und seine Chancen verbessert.
Die Integration geflüchteter Menschen in den Arbeitsmarkt bleibt eine zentrale Herausforderung in Deutschland. Vor diesem Hintergrund beschreibt ein geflüchteter Syrer seinen persönlichen Weg zur Lehre bei Siemens Energy und wie ihn sein Engagement im Deutschlernen unterstützt hat.
Ankunft in Deutschland
Der junge Mann kam im Jahr 2015 nach Deutschland. Wie viele andere Geflüchtete suchte er ein neues Zuhause und die Möglichkeit, sich in der Gesellschaft zu integrieren. Zu Beginn standen große sprachliche und kulturelle Barrieren. Deutsch zu lernen wurde schnell zur ersten Priorität, um kommunizieren und in die Gesellschaft einsteigen zu können.
Der Weg des Deutschlernens
Mit einem Willen, der bemerkenswert ist, investierte er täglich drei Stunden in das Erlernen der deutschen Sprache. Dazu nutzte er vor allem Online-Ressourcen wie YouTube, wo er verschiedene Lehrvideos fand. Diese Methode erwies sich als effektiv, da sie es ihm ermöglichte, in seinem eigenen Tempo zu lernen.
Seine Routine umfasste das Anschauen von Videos, das Nachsprechen von Sätzen und das Üben von Vokabeln. Um die Lernerfahrung zu vertiefen, las er auch deutsche Bücher und versuchte, möglichst viele Gespräche mit deutschen Muttersprachlern zu führen. Diese Form des Selbststudiums war für ihn ein Schlüssel zum Verständnis der Sprache und der Kultur.
Der Zugang zu Ausbildungsmöglichkeiten
Im Jahr 2020, nachdem er grundlegende Sprachkenntnisse erlangt hatte, stieß er auf die Lehrstelle bei Siemens Energy. Die Entscheidung, sich zu bewerben, war ein weiterer Schritt in seiner Integrationsreise. Siemens Energy setzte sich aktiv für die Integration von Geflüchteten ein und bot Programme, die speziell auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten waren. Der geflüchtete Syrer fühlte sich ermutigt und bewarb sich.
Die Lehre bei Siemens Energy
Sein Einstieg in die Lehre als Maschinenbau-Techniker war von Aufregung und Herausforderungen geprägt. Die Kombination aus theoretischem Wissen und praktischer Anwendung bot ihm die Möglichkeit, sein Wissen anzuwenden und weiter auszubauen. Das Unternehmen unterstützte ihn nicht nur bei der fachlichen Ausbildung, sondern auch bei der weiteren Verbesserung seiner Sprachkenntnisse.
Die praktische Arbeit im Team trug dazu bei, seine kommunikativen Fähigkeiten zu stärken. Hier konnte er aktiv mit seinen Kollegen interagieren und von ihren Erfahrungen lernen. Der Austausch mit anderen Auszubildenden und Mitarbeitenden war für ihn von großer Bedeutung, um im Arbeitsumfeld sicherer zu werden.
Ein Blick in die Zukunft
Mit den Fortschritten in der Lehre sieht er nun einer positiven Zukunft entgegen. Seine Ausbildung bei Siemens Energy ermöglicht es ihm, nicht nur berufliche Fähigkeiten zu erwerben, sondern auch Teil eines internationalen Unternehmens zu sein, das Wert auf Diversität legt. Der geflüchtete Syrer plant, seine Ausbildung erfolgreich abzuschließen und in der Branche Fuß zu fassen.
Seine persönliche Geschichte steht exemplarisch für viele andere Geflüchtete, die mit ähnlichen Herausforderungen konfrontiert sind. Das Engagement beim Deutschlernen und die Unterstützung durch Unternehmen wie Siemens Energy zeigen, wie Integration gelingen kann.
Fazit: Der Weg zur Integration
Die Erfahrungen des jungen Mannes verdeutlichen, dass die Bereitschaft zu lernen und die richtige Unterstützung entscheidend sind, um in einem neuen Land Fuß zu fassen. Der Zugang zu Bildung und Ausbildung spielt eine zentrale Rolle für die Integration geflüchteter Menschen in die Gesellschaft und den Arbeitsmarkt.